Aller au contenu principal
    Fonctionnalité

    Mon équipe : créez vos agents IA pour la gestion locative

    Des agents IA personnalisés, créés à votre main : un rôle, des missions avec vos consignes et un budget. Ils vérifient et préparent, vous validez.

    Réserver une démo visio
    Agents IA de Mon équipe préparant des tâches de gestion locative à valider
    3
    profils prêts : comptable, conseil, travaux
    À valider
    chaque proposition passe par vous
    Par agent
    mission, mémoire et budget

    Présentation détaillée

    « Mon équipe » réunit des agents IA que vous recrutez. Chacun a une casquette, secrétaire, gestionnaire locatif, comptable, conseiller patrimonial ou travaux et entretien, des missions à fréquence fixe et un budget mensuel. Trois profils proposent des missions prêtes à relire : Marie pour la comptabilité et la fiscalité de vos biens, Camille pour le conseil patrimonial, Lucas pour les travaux et l'entretien. Un agent vérifie et prépare ; rien ne part sans vous. Vous lui donnez une mission, chaque jour, chaque semaine ou chaque mois, avec une consigne ; vous la faites répéter à blanc pour voir ce qu'il aurait produit, puis vous l'activez. Pendant sa période d'essai, sept jours ou dix décisions, tout ce qu'il prépare passe par vous. Ses propositions arrivent dans la file « À valider », où vous les confirmez ou les refusez avec un motif dont l'agent se souviendra. Quand la confiance est là, vous pouvez laisser un agent actif faire seul des tâches internes et réversibles, annulables pendant 24 heures ; un envoi à un tiers ou un mouvement d'argent passe toujours par vous. Chaque agent garde une mémoire de vos consignes et consomme le budget mensuel fixé à son recrutement ; au plafond, il se suspend jusqu'au mois suivant. Les agents de vos collaborateurs qui travaillent sur vos structures restent visibles, et l'assistant du chat peut lui-même préparer un recrutement, à confirmer d'une carte : « Je veux une secrétaire qui relance mes locataires » suffit, il pose cinq questions au plus. Le lundi, une réunion d'équipe résume les runs de tous vos agents, avec les priorités et les points d'attention. Pour une agence immobilière, sept profils sont prêts, un par poste : Laure, Léon, Véronique, Marc, Hugo, Élise et Bertrand.

    Fonctionnalités incluses

    Recrutement d'un agent avec sa casquette : secrétaire, gestionnaire locatif, comptable, conseiller patrimonial, travaux et entretien
    Profils prêts à l'emploi : Marie (comptabilité), Camille (conseil patrimonial), Lucas (travaux), avec leurs missions à relire
    Missions à fréquence fixe, chaque jour, chaque semaine ou chaque mois, avec une consigne
    Répétition à blanc avant activation : vous voyez ce que l'agent aurait préparé
    Période d'essai de 7 jours ou 10 décisions, pendant laquelle tout passe par « À valider »
    File « À valider » : chaque proposition est confirmée ou refusée par vous, avec un motif dont l'agent se souvient
    Autonomie réglable pour les actions internes et réversibles, annulables 24 h ; envois et mouvements d'argent toujours validés par vous
    Mémoire de vos consignes et budget mensuel par agent, fixé au recrutement
    Agents de vos collaborateurs visibles sur vos structures, et suspendables ; transfert d'un agent à un collègue de l'agence
    Réunion d'équipe du lundi : le compte rendu des runs de tous vos agents, les priorités et les points d'attention
    Une agence peut porter un agent : ses propositions sont routées au gestionnaire qui a les droits
    Garde-fous : 50 runs par jour et par compte ; budget du mois épuisé, droits illisibles ou trois échecs de suite, l'agent est suspendu

    Créer votre premier agent en cinq étapes

    Un agent se crée sans code, depuis « Mon équipe ». Il ne s'active qu'après une répétition à blanc, puis passe une période d'essai pendant laquelle tout ce qu'il prépare vous est soumis.

    • Choisir une casquette (secrétaire, gestionnaire locatif, comptable, conseiller patrimonial, travaux et entretien) ou partir d'un profil : Marie, Camille ou Lucas
    • Écrire une mission : ce qu'il faut vérifier, le seuil qui déclenche une action, ce qu'il faut proposer, et sa fréquence
    • Lancer une répétition à blanc : l'agent fait le travail sans rien proposer pour de vrai, et son compte rendu va au journal des runs
    • Activer l'agent : pendant sept jours ou dix décisions, toutes ses propositions passent par « À valider »
    • Régler l'autonomie action par action, pour des actions internes et réversibles seulement, annulables pendant 24 heures

    Cas d'usage

    Découvrez comment nos clients utilisent cette fonctionnalité au quotidien.

    Les relances de la semaine

    Un gestionnaire locatif IA prépare les relances des impayés ; vous validez en une fois.

    La comptabilité vérifiée

    Marie repère les dépenses sans justificatif et prépare les imputations.

    L'entretien suivi

    Lucas relève les entretiens obligatoires en retard et prépare les événements.

    Le point patrimonial

    Camille prépare chaque mois une lecture de la rentabilité et des arbitrages à étudier.

    Les avantages

    Rien ne part sans vous

    Les agents préparent, la file « À valider » vous rend la main.

    Un rôle, une mission, un budget

    Chaque agent est cadré comme un collaborateur.

    Essayer avant d'activer

    La répétition à blanc montre le travail avant qu'il compte.

    Questions fréquentes

    Tout ce que vous devez savoir sur mon équipe : agents ia.

    Prêt à découvrir mon équipe : agents ia ?

    Demandez une démonstration personnalisée et découvrez comment Brik Pro peut transformer votre gestion.

    Réserver une démo visio