Aller au contenu principal
    Sarah, commercialisation
    Mon équipe IA · Gestionnaire d’actifs

    Sarah, chargée de commercialisation IA pour foncière

    Sarah suit les surfaces vacantes du portefeuille, prépare les annonces, classe les candidats preneurs chaque jour, tient les baux en préparation jusqu'à la signature et suit les loyers de marché. Vous choisissez le preneur.

    Remplace : Le chargé de commercialisation ou d’asset management locatif.

    Ses missions

    Ce que Sarah fait, et quand

    4 missions au catalogue, 3 cochées d'office au recrutement. Chaque mission part le matin, entre 6 h et 9 h, et ce qu'elle produit arrive dans « À valider », ou se fait seul quand vous l'avez décidé pour ce type d'action.

    • Biens vacants et relocations

      Chaque lundi · conseillée

    • Candidatures reçues

      Chaque jour · conseillée

    • Baux en préparation et signatures

      Chaque mercredi · conseillée

    • Loyers du marché et encadrement

      Chaque mois, le 1er · en option

    Brik fait déjà sans elle

    Rien d'automatique sur ce poste : chaque mission de Sarah est une proposition, à valider, ou une action interne que vous pouvez lui laisser faire seule après sa période d'essai.

    Pour qui

    Une foncière ou un asset manager qui veut réduire la vacance sans multiplier les intermédiaires.

    Un matin avec Sarah

    Lundi, 7 h

    Sarah a listé les quatre surfaces vacantes et leur durée de vacance, classé les trois candidatures reçues pour le plateau de bureaux et préparé un bail en l'état futur d'achèvement à relire. L'annonce du local commercial est prête.

    Un matin type, pour rendre les missions concrètes : les volumes ne sont ni une promesse ni une limite.

    Sarah, commercialisation

    Sarah, commercialisation

    Surfaces vacantes et preneurs

    • Ses missions partent entre 6 h et 9 h, avec vos droits.
    • Ce qu'elles produisent arrive dans « À valider », avec le récapitulatif en clair.
    • Ce que vous lui laissez faire seul s'annule pendant 24 heures.

    Vous décidez jusqu'où

    Sarah propose, ou fait seule : vous décidez

    Sur sa fiche, type d'action par type d'action. Sarah travaille avec les droits de son recruteur, sur le périmètre que vous lui donnez, dans la limite de son plafond mensuel.

    • Proposer

      Par défaut, chaque action est une carte dans « À valider », avec le récapitulatif en clair. Vous dites oui ou non, avec un motif dont l'agent se souvient.

    • Faire seul

      Après sa période d'essai, type d'action par type d'action, pour les actions internes et réversibles : une échéance, un classement, une fiche. Annulable pendant 24 heures depuis « Fait par vos agents ».

    • L'argent et les tiers, toujours vous

      Un message à un locataire ou à un propriétaire, un reversement, une annonce publiée : jamais sans votre confirmation. Et le plafond mensuel que vous fixez n'est jamais dépassé.

    • Tout est paramétrable

      Missions et fréquence, consignes, autonomie, plafond, mémoire, périmètre : réglés au recrutement, modifiables à tout moment. Suspendre ou licencier tient en un clic.

    Comment ça marche

    Recruter Sarah, l'essayer, lui faire confiance

    1. 1

      Recrutez

      Dans Brik Gestion, ouvrez Mon équipe et choisissez le poste : les missions conseillées sont cochées, le prénom prérempli. Ou décrivez le besoin en une phrase à l'assistant.

    2. 2

      Répétition à blanc

      L'agent fait le travail sans rien proposer pour de vrai. Son compte rendu va au journal : vous voyez ce qu'il aurait fait.

    3. 3

      Période d'essai

      Sept jours ou dix décisions : tout ce qu'il prépare passe par « À valider », et chaque décision est notée avec son motif.

    4. 4

      Proposer, ou faire seul

      Sur sa fiche, type d'action par type d'action. Les missions partent le matin, entre 6 h et 9 h, avec vos droits, dans la limite du plafond mensuel.

    Aucun prix sur cette page : vous fixez le plafond mensuel de chaque agent, débité sur vos crédits IA au coût réel du modèle. La fiche complète de Mon équipe.

    Questions fréquentes sur Sarah

    Recrutez Sarah sur vos données

    Réservez une démonstration : nous recrutons Sarah avec vous, sur votre patrimoine ou vos mandats, et vous la regardez travailler à blanc avant de l'activer.

    • Sur vos données, avec vos droits
    • Proposer ou faire seul, action par action
    • Plafond mensuel par agent